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会社都合の失業保険のもらい方

会社都合の失業保険のもらい方

失業保険の悩み相談

Q. 雇用保険の加入が1年間もありませんが、失業保険がもらえる可能性はありますか?

回答会社都合で離職した場合は1年未満でも受給できます。

 

Q. 失業保険は1年以上加入していないともらえませんか?

回答条件が合えば6ヶ月の加入から受給できます。

 

Q. 失業保険の支給日はいつですか?

回答申し込みをしてから7日後、または3ヶ月の待機後に支給されます。離職理由により変わります。

派遣社員が会社都合の離職票をもらう方法

派遣社員の場合、契約期間満了で離職した場合は自己都合とみなされてしまします。

期間のある雇用契約

雇用契約が終了したら、派遣会社は次の派遣先を1ヶ月以内に探す必要があると厚生労働省に指導されています。

離職票の発行は原則1ヶ月後となります

 

 

失業保険の待機期間

会社都合(特定受給資格者)

待機期間は申請日を含めた7日間

8日目から基本手当が支給されます

 

自己都合(一般受給資格者)

申請日を含めた7日間から、さらに3ヶ月

給付制限期間

 

正社員が離職した場合

10日間以内に離職票を雇用主から受け取れます

 

雇用保険の加入期間は通算

1年の期間を空けずに雇用保険に加入した通算がカウントされます

同じ会社である必要はありません

 

会社都合の離職票をもらう方法

すぐに離職票を派遣会社に請求すると「自己都合」の離職票になる場合があります。

では、「会社都合」の離職票をもらう方法とは?

離職票を自分から請求しない

1ヶ月待つ

 

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